本网讯（记者钟鹏） 为巩固中央和省委、市委、县委近几年来开展扫黑除恶专项斗争的成果，新邵县安质站继续发挥职能优势，在扎实推进疫情防控工作的同时，进一步深化开展“行业整治”专项斗争工作，营造良好地“打非治违”，切实维护公平正义和和谐稳定。为确保“行业整治”专项斗争工作取得实效，该站成立了由刘明站长为组长，陈友、杨斐为副组长，何建斌、谭志刚及各监督组成员为组员的领导小组。制定了《新邵县安质站“行业整治”专项斗争工作实施方案》，分解了各项工作，明确了工作职责和责任，做到事有人做，责有人担。
该站狠抓建筑工人实名制管理，根据《湖南省建筑工人实名制管理办法实施细则》（试行），要求每个施工企业在施工现场设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡，并配备专（兼）职建筑工人实名制管理人员，用来管理承包项目的建筑工人的实名制信息，通过核对建筑工人的身份证正、反面图片及建筑工人本人手持身份证照片后，确认无误后上传到湖南省建筑工程监管信息平台。该站每天通过微信群通报建筑工地的工人合同签订率，来督促项目及时和工人签订相关合同，此举一来可以直接有效的了解建筑工人的劳动用工情况；二来可作为处理建筑工人劳动纠纷的参考；三来可作为施工企业差异化缴存农民工工资保证金的参考；四来可作为农民工工资专用账户、工资发放监管的参考。对于发现的问题，该站会在群里单独通过并责令限期整改，拒不整改或整改不到位的，该站通过下发停工整改通告单、下发施工企业的不良行为或列入差别化管理等方式进行管理约束。
至12月中下旬，该站已安排四个监督组到各自工地实地询问，并要求各施工企业按照各项目实际情况写好《不拖欠农民工工资的承诺书》，并加盖公章，现已全部汇总归档，经调查，各施工项目均不存在大规模欠薪以及集体讨薪上访事件。有效维护了建筑领域维护公平正义和稳定。
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编审：周玥
终审：周秋连
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